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北京理工大学2019春毕业论文先是列表 课题 指导老师 最大...

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发表于 2019-4-16 00:01:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京理工大学2019春毕业论文先是列表
课题        指导老师        最大选报人数        已选报        查看详细        选题
我国行业工资差异的现状及对策        赵丹        1        1                 该课题已经报满
中小企业人才流失问题研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司的企业文化建设问题研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
天骄物业管理企业员工流失问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
工程风险防范问题探析-以招投标项目为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
 民营企业人力资源管理的对策研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
中小型企业人力资源管理问题与对策研究-以乐山富强实业公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
Y企业招聘面试的理论与方法研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
T公司员工离职管理对策研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
ZX公司绩效管理现状及对策研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
中小企业员工培训现状与对策分析——以A企业为例        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
中小企业员工工作积极性的提升对策研究——以鞋塘废旧金属收购部为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
中国平安保险公司人力资源管理中的问题与对策研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
双创背景下大学生就业问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
FW公司员工绩效管理问题研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
酒店员工的忠诚度研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
内蒙古中政公司员工培训存在的问题与对策        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
知识型员工薪酬激励机制研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
ICT企业员工激励机制存在的问题及对策初探        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
科技型中小企业人力资源管理的问题与对策研究—以春源环保科技公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
乐华公司员工激励机制存在的问题与对策研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
浅谈互联网行业人才猎聘问题及相关对策        赵丹        1        1                 该课题已经报满
绝味食品公司人才招聘现状分析及对策建议        宗海静        1        1                 该课题已经报满
网络经济背景下企业文化变革研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
浅析中小企业绩效管理问题及应对策略        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
略论信息化在企业人力资源管理中的应用        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
劳务派遣同工不同酬现象研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
论文题目《千川木业弹性福利制度研究》        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
互联网企业员工激励策略研究——以A企业为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
浅谈我国连锁餐饮行业人力资源管理困境与对策——以加盟式连锁餐饮行业为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
通辽众源公司人力资源管理外包策略研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
赤峰移动核心员工绩效管理问题研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
平庄煤业集团公司员工培训体系改进研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
我国民营企业人力资源管理浅析——以华为公司为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
我国民营企业人力资源管理浅析——以金鹰电子科技有限公司为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
基于知识创新的企业人力资源管理模式研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
薪酬管理问题及对策研究——以楹联有限公司为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
华为公司核心竞争力研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
企业人员流失现象及规律研究——以联合铝制散热器有限公司为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
关于激励理论在人力资源管理中的应用 ——兼论有效性的激励技巧        周晖        1        1                 该课题已经报满
公司人员绩效考核存在的问题与对策        周晖        1        1                 该课题已经报满
公司人员绩效考核存在的问题与对策        周晖        1        1                 该课题已经报满
企业人力资源管理外包策略研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
中小企业人才流失问题研究-以元洲装饰工程有限公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
通富集团薪酬体系设计研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
大众出版社绩效考核方案优化研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
中小企业人才流失因素分析及对策研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
我国国有企业人性化管理研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
宁波高坚环保科技有限公司员工薪酬满意度的调查与分析        周晖        1        1                 该课题已经报满
传统福利与弹性福利制度研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
豫工矿山起重机械有限公司薪酬管理问题研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
香雪股份有限公司员工培训问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
中小民营企业人力资源管理存在问题及对策研究─以金苑房地产公司为例        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
民营中小企业薪酬管理问题研究——以书赫商务咨询有限公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
企业激励制度的研究——以锐克公司为例        周晖        1        1                 该课题已经报满
基于工作设计理论的知识型员工激励研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
丹阳大鹏广告公司员工激励机制存在的问题及对策研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
富士康科技集团薪酬管理问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
创业公司的员工激励机制研究——以宏达公司为例。        宗海静        1        1                 该课题已经报满
我国地方政府绩效管理存在的问题及对策研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
YL高新技术企业高管的薪酬激励制度研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
Y公司绩效考核问题研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
企业绩效考核存在的问题与对策        周晖        1        1                 该课题已经报满
提高公司核心员工忠诚度的对策研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
论中小型民营企业的绩效管理问题及解决策略研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
不同阶段企业发展人力资源管理策略分析        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
成都银河动力有限公司员工离职倾向及影响因素研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
创业公司的人才激励机制研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
中外企业人力资源管理模式比较研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
我国国有企业人力资源配置效率研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
浅析基层员工忠诚度问题与解决对策        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
中国邮政速递物流公司济南分公司薪酬激励问题研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
豪德机械公司一线青年员工频繁“跳槽”现象研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
河南体育活动项目策划公司员工培训体系构建研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
企事业单位的绩效考核内容与方法——X公司绩效考核优化研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
女性职业生涯发展研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
石河子大学商学院学生学习倦怠现状及影响因素分析        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
韵达快递公司管理人员的培训现状及对策研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
快递企业青年员工中频繁“跳槽”现象研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
中小企业的员工培训与开发研究——以某公司为例        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
华为公司的企业文化建设问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
大学生就业困境分析 -----以广西女大学生为例        周晖        1        1                 该课题已经报满
中小民营企业中的员工激励问题研究-以重庆宏伟环保工程有限公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
SY公司绩效管理执行问题分析及改进策略研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
腾风环保科技公司基层员工与管理者之间沟通问题研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
企业人力资源战略规划探究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
某企业青年员工频繁“跳槽”现象研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
远达万维公司员工流失的成因及对策探析        周晖        1        1                 该课题已经报满
我国民营企业人力资源管理的问题与对策 --以广州市国碳资产管理有限公司为例        周晖        1        1                 该课题已经报满
中小型民营企业员工激励体系的建立与探究---以呼和浩特市民营企业为例        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
中小企业人才招聘问题研究----以凯越公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
浙江美冠环保科技有限公司薪酬管理问题及对策研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
会议型商务酒店的员工激励问题研究——以水悦大酒店有限责任公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
阳光公司绩效考核问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
论人才流失存在的问题及对策        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
论人才流失存在的问题及对策        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
湖南移动公司员工培训问题与对策研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
事业单位绩效考核存在的问题及对策        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
新矿集团洗煤分公司人力资源激励机制研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
企业的人性化管理应用研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
论绩效考核在企业管理中的重要作用        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
企业员工工作积极性的提升对策研究—以春信股份有限责任公司为例。        宗海静        1        1                 该课题已经报满
创业公司的人才激励机制研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
察哈尔右翼后旗公务员绩效考核问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
鑫德贸易有限公司员工绩效管理问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
北京福润公司薪酬管理存在的问题及对策研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
北京福润公司薪酬激励问题研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
中小企业员工培训存在的问题及对策研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
民营企业人力资源管理及对策——以乌兰集团为例        周晖        1        1                 该课题已经报满
新疆紫光科技有限公司员工流失及对策研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
中小企业人才流失问题研究—以金华市飞浪广告有限公司为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
京东物流人力资源管理存在的问题及对策探究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
基于委托业人代理的企业资源外包研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
中小企业人力资源流失原因探析        赵丹        1        1                 该课题已经报满
石河子生态环保袋公司招聘问题研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
农村信用社绩效考核管理研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
新疆春秋之旅国际旅行社人才招聘现状及问题研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
人力资源外包中人力资源部门的角色        周晖        1        1                 该课题已经报满
中国铁通奎屯分公司员工绩效考核研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
民营企业人力资源管理及对策——以乌兰集团为例        赵丹        1        1                 该课题已经报满
中小企业员工培训系统的研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
员工敬业度调查研究——以宁波福尔达智能科技有限公司为例        周晖        1        1                 该课题已经报满
乌兰集团人力资源管理及对策        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
人力资源外包中人力资源部门的角色        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
民营企业人力资源管理及对策——以乌兰集团为例        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
零售企业青年员工中频繁“跳槽”现象研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
欠发达地区人力资源开发的现状及对策        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
浅谈企业中层人才梯队建设        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
农村信用社绩效考核管理研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
浅谈民营企业员工流失与管理        赵丹        1        1                 该课题已经报满
中小企业人力资源流失原因探析        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
上海依赫贸易有限公司人才流失影响与原因研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
北京福润公司薪酬激励模式管理研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
人力资源部门在人力资源外包中的作用研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
绩效考核在企业管理中的重要作用        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
移动通信分公司绩效管理优化设计        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
新疆驼峰旅行社人才流失的原因及对策分析        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
xx 信息科技公司 员工激励机制存在的问题及对策初探        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
天辰公司员工流失与管理研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
新疆溢达纺织公司人才流失问题研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
SK公司绩效管理现状及对策研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
创业公司的人才激励机制研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
企业人员招聘与岗位分析设计的思考        赵丹        1        1                 该课题已经报满
人力资源管理在企业管理中的重要性和发展研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
企业的人性化管理应用研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
企业管理人员绩效考核体系的研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
北京珀丽酒店的绩效考核问题分析        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
提升企业员工忠诚度的对策研究 ——以远悦物业公司为案例分析        赵丹        1        1                 该课题已经报满
蒙牛集团新员工入职培训问题研究        宗海静        1        1                 该课题已经报满
中小企业人才流失的原因和应对策略研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
百年人寿保险股份有限公司内蒙古分公司绩效考核问题研究        赵丹        1        1                 该课题已经报满
企业员工工作积极性的提升对策研究—以顺丰速运有限公司上溪营业点为例        宗海静        1        1                 该课题已经报满
常青集团薪酬管理存在的主要问题和解决对策        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满
瑞豪国际酒店员工职业生涯规划管理研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
论A公司员工培训对企业发展的重要性        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
民营企业管理人员离职倾向的内部影响因素研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
基于委托业人代理的企业资源外包研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
创业公司的人才激励机制研究        周晖        1        1                 该课题已经报满
论企业人才流失        赵丹        1        1                 该课题已经报满
西安三鸣汽车零部件有限责任公司员工绩效考核研究        吴巧荣        1        1                 该课题已经报满
人力资源管理在企业管理中作用的优化研究        陈新璞        1        1                 该课题已经报满
提高公司核心员工忠诚度的对策研究        邢凯燕        1        1                 该课题已经报满

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